経営者向け/コーポレートコーチング
現在の人材採用・育成に関する組織課題を分析し、改善策をご提案。課題に合わせて、経営理念の浸透やチームビルディングをご支援。
詳細を見る>>
組織向け/オンボーディング
新入社員がスムーズに職場に適応できるよう、初期研修やフォローアップを実施。定期的なフィードバックを通じて、企業とのコミュニケーションを強化します。
新人向け/キャリアコーチング
新入社員の強みや興味を引き出し、キャリアプランを共に考えます。仕事をする上でのスキル支援で新入社員に伴走。