ミッション

 

人材定着コンサルタント

キャリアコンサルタント（国家資格）

 

私は、企業人事から専門学校教員への転身を経験し、その過程で、約1,000名の学生・若手人材のキャリア支援に携わり、彼らの成長を見守ってきました。その経験を通じて、若者の発信力、多様性を受け入れる力、そして気配りに大きな可能性を感じています。実際、私自身も彼らに助けられ、支えられてきました。

もちろん、成長過程にある彼らは完璧ではなく、時には驚くような事態を引き起こすこともあります。しかし、彼らは皆、自分の能力を活かし、活躍できる場所を真剣に探しています。

一方で、日本の多くを占める中小企業では、入社後のフォローが不十分であったり、配属や評価・フィードバックに課題があり、せっかく採用した若者が早期に離職してしまう現状があります。また、中小企業の経営者と話す中で、「優秀な人材は大手企業にしか集まらない」「自社が内定を出した学生が大手からも内定をもらったら、そちらに行った方が幸せ」と感じている方も多いと実感しています。

AICARAは、若者や育成担当者、管理職、経営者など各階層への支援を通じて、個々の若者の力を引き出し、組織全体の活力・成長に繋げることを使命としています。

若者の育成には時間と労力が必要ですが、彼らの新しい視点やエネルギーが組織に新たな風を吹き込み、持続的な成長を促す力になると確信しています。この活動を通じて、若者が「入社したい！」と思える、働く人が自社を誇れる、カッコいい中小企業を増やしていきたいと考えています。